これからの時代を
つくるみなさんへ
人事課メッセージ
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大手ゼネコンに負けない
事業規模と環境があります。森本組は、約450名の社員を抱える中堅ゼネコンですが、全国規模で営業活動を行い、数十億円規模の工事案件を手掛けています。これまでの歴史と実績のおかげで、お客さまから厚い信頼が寄せられ、大きな仕事も任せていただいています。
採用において特に大切にしているのは、入社前後にご本人の考えや、勤務地・職種に関する希望を聞く機会を多く持つこと。無限の可能性を秘めた若い方が、当社で存分に能力を伸ばし、発揮していただけるよう適材適所の人員配置を行っています。
毎年、面接では若者らしい活気のある学生、学力やコミュニケーション力の高い学生にお会いでき、頼もしく感じています。選考においては、特に面接を重視していますので、ぜひみなさんの熱意をぶつけていただきたいです。
管理本部総務部 次長
祝井 英明
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あなたに合う会社かどうか、
じっくりと見きわめてください。高い技術を持ったベテラン社員が多いため、日々の業務の中で得られるものが大きいのが当社の魅力。また、福利厚生も驚くほど充実しており、最近は施工監理技術者でも、産休・育休を経て復職する社員も増えています。
学生さんには、当社がご自身との相性が良い会社かどうかを見きわめていただきたいので、選考中に何度もコミュニケーションを取り、現場にも足を運んでいただける機会も設けています。「信念を持って、楽しみながら仕事をしたい」「誰かの役に立ちたい」という方のご応募をお待ちしています。
管理本部総務部 人事課 課長
野口 隆志
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若手にもチャンスがあり、
どんどん成長していける会社です。私は入社してまだ一年足らずなので、学生さんに近い立場にいます。就活への不安がよくわかるからこそ、それを解消できるリクルーターになることを志望し、採用業務に携わらせていただいています。私のような若手でも、こうしてチャンスを与えてもらえるのが当社の一番の魅力。主体性を持って仕事に取り組めば、どんどん成長していける環境があり、実際に私自身が今、楽しく働いています。
学生さん一人ひとりが、自分に合った就職を叶えられるよう、私たちが少しでも力になることで、森本組のことをより知っていただけたらうれしいです。
管理本部総務部 人事課
杉山 真一
- 多くの社員が入社して数年経つと、顔つきに自信や責任感が表れてきます。そんな成長ぶりを、人事課の一員としてとてもまぶしく感じています。建設の仕事には、チームワークが求められるため、人が好きで、どんなことにも工夫しながら一生懸命に取り組める人を歓迎します。
- 管理本部総務部 人事課
梶川 幸子
- 当社の強みは、問題が起きたときに社員全員で補完し合うことができるところ。課題に対して安易に優先順位をつけず、連携して粘り強く取り組む体質があります。今後、若手社員に対しては、早期に適性を見きわめ、スペシャリストとして育成していくことも課題にしています。
- 塩見 幸一
Advice of a point
当社が選考試験において、比重を置いているのは面接です。建設業に対する熱意や、森本組に入って何がしたいかをしっかりとお伝えください。みなさんにお会いできるのを楽しみにしています！
- 松島 啓美
