CSR

健康経営

1.健康経営宣言

2.健康経営推進体制

社長が最高責任者となり、本社・支店そして関係先と協議・連携を図り、健康経営に取り組みます。

3.健康経営戦略マップ

健康投資を活用し、その取り組み状況や目標指標の進捗を確認しながら、健康経営で解決したい経営課題の解決に向けて積極的に取り組みます。

4.目標値と実績値

5.健康経営への取り組み

1. 健康相談窓口の設置

　　　保健師・看護師・臨床心理士など専門家によるオンライン健康相談窓口を設置しています。

2. 人間ドックの費用補助

　　　満30歳以上の職員にオプション検査を含め人間ドックの費用補助を行い、また、満40歳以上の職員には費用補助額をより充実させています。

3. ラジオ体操の実施

　　　毎朝、心と体の健康に様々な効果が期待できるラジオ体操を実施しています。

4. 血圧計・電子体温計の設置

　　　血圧計や電子体温計を設置し、職員の健康管理への意識を高めています。